Våra medarbetare har stor erfarenhet och goda kunskaper i vård och omsorg och arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt. Vi hjälper dig

2020-12-07 Arbetsgivaralliansen har träffat ett nytt bransch- och löneavtal för bransch Vård och Omsorg. Avtalet är träffat med Kommunal, Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Ledarna och Sveriges Läkarförbund och gäller för perioden 2020-05-01 – 2023-04-30.

Förhandlingsprotokoll 2015 gäller från 1 januari 2016 Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg på ett företag som tillhör Almega Vårdföretagarna ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. BRANSCH-OCH LÖNEAVTAL VÅRD OCH OMSORG 2017 - 2020 Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg Vårdförbundet Kommunal Vision Sveriges läkarförbund Akademikerförbunden Branschavtal Vård och Omsorg är ett ramavtal anpassat för de förutsättningar som gäller för arbetsgivare som bedriver vård och social omsorg utan vinstsyfte. Med samverkansavtalet skapas förutsättningar för en kontinuerlig dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare i syfte att utveckla såväl individ som I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner medarbetare. Sektion Privat vård och omsorg består av anställda inom privata vård- och omsorgsföretag inom Stockholms stad. Privat Vård och Omsorg | Kommunal Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet Kollektivavtalet för hälsa, vård och övrig omsorg, även kallat HVO-avtalet, förhandlas med Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal), Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden som fackliga motparter. Mellan Fremia (tidigare KFO) och Kommunal, Akademikerförbunden, Vision samt Vårdförbundet gäller avtalet om allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 november 2020 till och med 2023-09-30 (Kommunal), 1 januari 2021 (Akademikerförbunden, Vision och Vårdförbundet).

Kollektivavtal vard och omsorg kommunal

2020-11-03 Mina Sidor ger dig bra koll, schyssta förmåner och exklusiva medlemstjänster! Här kan du gå en digital medlemsutbildning eller boosta hälsan med hälsoverktyget Prius Health. Kika på ditt kollektivavtal, hitta info om din sektion och fackliga företrädare eller boka hotell med 20% rabatt. Kolla att din mejladress stämmer eller uppdatera om du byter jobb.

Ersättning enligt kollektivavtal under sjukpenningtid · Sjukersättning eller Trygg skola och säkerhetsklimat inom vård och omsorg · Seminarium: Ny kunskap Kommunal städenhet lyckades sänka sjukfrånvaron · Rätt kunskaper krävs för att En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare; Karriär- och utvecklingsmöjligheter; Kollektivavtal.

LOKALT KOLLEKTIVAVTAL Lokalt kollektivavtal, som kan tecknas mellan lokala parter, i frågor reglerade i detta avtal . Lokalt kollektivavtal tecknat med SEKO och Kommunal; se särskild förklaring till annan reglering av avtalsinnehåll § 1 moment 2a ENSKILD ÖVERENSKOMMELSE Överenskommelse som kan tecknas med

Lokalt kollektivavtal tecknat med SEKO och Kommunal; se särskild förklaring till annan reglering av avtalsinnehåll § 1 moment 2a ENSKILD ÖVERENSKOMMELSE Överenskommelse som … Branschkommitté Vård och Omsorg Vårdförbundet Kommunal Vision Sveriges läkarförbund Akademikerförbunden. 2 Innehåll Branschavtal Vård och Omsorg är ett ramavtal anpassat för de De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än … Branschavtal Vård och Omsorg är ett ramavtal anpassat för de förutsättningar som gäller för arbetsgivare som bedriver vård och social omsorg utan vinstsyfte.

Kommunal ökar trycket för en trygg arbetsmiljö! Personal inom vård och omsorg vittnar om avsaknad av personlig skyddsutrustning, information och beredskap. Det är oacceptabelt! Nu tar Kommunal på sig hårdhandskarna för att skydda liv och hälsa.

Bestämmelser för arbetstagare i utbildnings- och introduktionsanställning, BUI, är ett kollektivavtal mellan SKR, Sobona och Kommunal. Den anställde ska ha en fullgjord gymnasial vård- och omsorgsutbildning och sakna relevant erfarenhet. BUI i korthet: TRIA Vård och Omsorg.

Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om att du snabbare ska erbjudas en tillsvidaretjänst om du är yrkesutbildad, sänkt ålder för när arbetsgivaren börjar betala in till din pension samt Kommunal har tecknat kollektivavtal med Sobona gällande Sobona Vård och omsorg. Avtalet kommer från och med 1 januari 2022 övergå till HÖK/AB. Dock fortsätter Sobona Vård och omsorg att gälla från och med den 1 november 2020 till och med den 31 december 2021, då avtalet upphör. Kommunal tar ansvar för att varslet om stridsåtgärder mot Almega Vårdföretagarna inte drabbar tredje person Kommunal varslar om strejk för privatanställda välfärdsarbetare Ditt nya avtal - Sobona Vård och omsorg Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor med Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) gällande avtalet Vård och omsorg.
Jobba som gruppträningsinstruktör

Här kan du gå en digital medlemsutbildning eller boosta hälsan med hälsoverktyget Prius Health. Kika på ditt kollektivavtal, hitta info om din sektion och fackliga företrädare eller boka hotell med 20% rabatt. Kolla att din mejladress stämmer eller uppdatera om du byter jobb.

Nu varslar Kommunal om strejk.
Påbyggnad undersköterska

Vård, behandling och omsorg – Kommunal. Avtal nr 45 inom Vårdföretagarna Nytt kollektivavtal med Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet

Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna. Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap.